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近年来，人力资源业务外包在世界范围内渐成风潮，正是基于这种管理形式它有如下优势：1.一方面，帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力…
2019-03-11450
现在社会上许多工作都存在着安全隐患，所以工伤保险也是人们关注的社保重点。劳务派遣工作为一项新生的业务，在各方面都存在不完善的地方，但是在2014年，国家就对派遣工情况下的工伤做出了有关规定，下面小编…
2019-03-11266
改革开放以来，我国劳务派遣已走过了萌芽过程，随着城市化进程的加快也日趋发展壮大，臻于成熟，已经成为一个热门行业。目前，我国的劳务派遣大致有以下几种类型： (一)义务型指劳动者的使用单位使用员工…
2019-03-11274
一、何谓劳务派遣?派遣劳务又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之…
2019-03-11283
以下是劳务派遣公司业务操作流程：1、业务咨询，初步了解双方意向，确认公司的合法资质;2、用人单位根据自身情况提出用人需求与标准;3、根据用人单位的用人要求，对实际环境与岗位进行考察，确定招募员工方案…
2019-03-11294
目前劳务派遣在国内应用领域越来越广泛，派遣规模也越来越大，有93%的大型企业不同程度地接受着劳动派遣服务。那么，国内劳动派遣发展趋势如何了?派遣劳务发展趋势又如何呈现呢?接下来，上海骁扬劳务服务外包有限公司…
2019-03-06252