上海劳务外包公司首选上海工享企业管理(集团)有限公司!

在线留言- 网站地图 - 联系我们

上海工享企业管理(集团)有限公司

外包热线:130-2017-8888

求职热线:021-5161-9133

微信咨询上海劳务外包公司二维码

联系方式

咨询热线
021-5161-9133

手机: 130-2017-8888

Q Q: 464479842

邮箱:qinye5234@163.COM

地 址:上海市浦东新区川宏路365号圣御工业总部园7号楼419室

当前位置: 首页 > 劳动
  • 被派遣的劳动者与用工单位发生争议怎么处理

    被派遣的劳动者与用工单位发生争议怎么处理劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。劳动争议调解仲裁法第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案…

    2022-05-04567

  • 劳务派遣工被辞退如何赔偿

    劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补…

    2022-04-29522

  • 毕业生服务 · 办事直通车 实习生可以派遣吗

    在现代社会实习生是一个十分重要的群体的,每年都是有大批的实习生加入各个企业和公司进行实。那么你知道实习生可以派遣吗?下面就让小编为大家带来实习生是否可以派遣的相关内容,想要了解更多关于实习生可以派遣吗…

    2022-04-21498

  • 劳务派遣合同履行地

    一、劳务派遣合同履行地如何确定劳务派遣合同履行地一般为劳动合同约定的地点。即劳务派遣单位把劳动者派遣去的用工单位所在地。二、劳动争议怎么解决1、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方…

    2022-04-21447

  • 劳务派遣合同到期不续签即终止吗

    一、劳务派遣合同到期不续签即终止吗对,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,用人单位用人单位继续用工不满一年的,应当从继续用工满一个月的次日起…

    2022-04-20477

  • 派遣劳动关系属于何种关系

    派遣劳动关系属于何种关系可以将劳务派遣定性为是一种组合劳动关系。相对于正规就业而言,劳务派遣是一种典型的非正规就业方式。在我国亦是一种新型用工方式,与传统的计划经济体制时期曾经存在的企业之间的职工借调…

    2022-04-18352

  • 如何处理劳务派遣合同中遇到的纠纷

    一、如何处理劳务派遣合同中遇到的纠纷劳动力派遣合同涉及两个法律关系,即劳动力派遣合同关系与关系。对内而言,派遣单位与劳动者(本单位职工)有劳动合同关系。对外而言,派遣单位与接受单位有劳动力派遣合同关系。…

    2022-04-17506

  • 因为劳务派遣合同产生了劳动纠纷解决应该注意哪些问题

    因劳务派遣合同产生了劳动纠纷解决应该注意哪些问题最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接…

    2022-04-14449

  • 劳务派遣中的法律关系

    一、劳动关系与劳务关系(一)相关的几个概念1.劳动关系的概念是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式有两种:直接实现劳动过程,间接实现劳动过程。2.劳务关系的概念是指两…

    2022-04-04506

  • 劳务派遣工不接受转岗如何处理

    劳务派遣工不接受转岗如何处理依据我国相关法律的规定,劳务派遣工不接受转岗产生劳动争议的,可以协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁解决纠纷。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内…

    2022-04-04451

  • 劳务派遣协议的管辖

    劳务派遣合同争议由法院直接管辖还是必须先劳动仲裁劳务派遣合同争议属于劳动争议范畴。根据《劳动法》第77条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解…

    2022-04-01388

  • 涉外劳务派遣与境内劳务派遣的区别有哪些

    涉外劳务派遣与境内劳务派遣的区别有哪些1、法律性质不同涉外劳务,只是一种外贸中介,经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系;而境内劳动派遣,派遣单位和劳动者之间形成劳动关系。2、法律适用不同涉外劳务,适…

    2022-03-29455

  • 如何认定非法从事劳务派遣

    一、如何认定非法从事劳务派遣主要看是否有签订相关的合同或是协议,有没有符合有关规定。《劳动合同法》九十二条:“违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所…

    2022-03-29575

  • 劳务派遣单位违反劳务合同承担什么责任

    劳务派遣单位违反劳务合同承担什么责任一、行政责任根据劳务派遣单位行政违法行为情节的轻重,其应当承担的行政法律责任分为两种:1、一是,对一般的违反本法规定的行政违法行为,由主管部门责令改正。责令改正不是一…

    2022-03-28627

  • 劳务派遣的劳动关系与劳务关系

    (一)劳务派遣中有哪些法律关系1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。3.劳动者与劳务输入单位是劳务服务关系。(二)劳务派遣中的劳动关系与劳务关系的联系1.这种三角法律关…

    2022-03-26463

  • 劳务派遣差旅费如何处理

    一、劳务派遣差旅费如何处理劳务派遣差旅费属于用人单位应当提供的劳动条件,派遣员工可以向用工单位申请报销。《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应…

    2022-03-23575

  • 劳务派遣员工利益受损怎么办

    劳务派遣员工利益受损怎么办可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动…

    2022-03-19522

  • 怎么处理劳务派遣合同纠纷

    怎么处理劳务派遣合同纠纷可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争…

    2022-03-17475

  • 劳务派遣工怎么辞职

    劳务派遣工怎么辞职直接和公司提出辞职的申请就可以了。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你…

    2022-03-03444

  • 公司实行劳务派遣有什么好处吗

    公司实行劳务派遣有什么好处一、简化管理程序:劳动派遣公司组织负责为用人单位进行人员招聘、入职离职、签定劳动合同、核定缴纳社保费及日常人事管理等劳动事务工作,有效减轻用工单位负担,保证其集中精力参与市场…

    2022-03-02445

QQ咨询

在线咨询真诚为您提供专业解答服务

咨询热线

021-5161-9133
7*24小时服务热线

关注微信

上海工享人力外包公司扫一扫添加微信
返回顶部