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劳务派遣中都有什么样的权益和义务呢1.劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系，劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外，还要明确约定…
2022-03-28566
目前还是有很多员工是通过劳务派遣的形式到公司工作的，这个劳务派遣员工只要是通过了公司应聘的，基本上和普通员工是一样的，那么关于这种类型的员工在试用期期间的规定是怎样的？为了帮助大家更好的了解相关法律知…
2022-03-28596
劳务派遣合同的坏处是什么现实中劳务派遣在出现劳动争端时，企业与派遣单位会互相推诿责任，这是比较常见的。同时劳务派遣后，与企业劳动合同期满，企业不需要向劳动者支付经济补偿金，不利于维护劳动者自身合法权益…
2022-03-25627
劳务派遣员工工资怎么发放由于劳务派遣涉及三方当事人，相对来说比较复杂，本文详细介绍劳务派遣中，派遣员工档案如何管理的问题。为了及时、真实的掌握派遣员工情况，采用派遣员工的档案统一管理模式，主要内容有：…
2022-03-25546
劳务派遣能否订立无固定期限的劳动合同目前没有劳务派遣可以订立无规定期限劳动合同的相关规定。《劳动合同法》第五十八条规定劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派…
2022-03-24519
有效，《劳动法》第一十八条规定：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。由此看出，只要签订的合同以及协议符合法律规定，是当事人的自由意思表示，该合同就是有效的。案例…
2022-03-24686
辞退劳务派遣员工用工单位无权辞退劳动者，只有用人单位即派遣公司可以与劳动者解除劳动合同。若用工单位想解除合同，应将劳动者退回派遣公司、由派遣公司与劳动者解除劳动合同，解除合同的补偿和赔偿也应由派遣公司…
2022-03-21489
劳务派遣员工解除合同的情形1.被派遣劳动者与劳务派遣单位协商解除劳动合同协议解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行完毕以前，劳动合同双方当事人在自愿的基础上协商一致，提前终止劳动合同的法律行为。劳务派遣单…
2022-03-18579
一、劳动派遣单位和派遣工的合同最低签多少年《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限…
2022-03-16459
单位有合同可以劳务派遣吗依据我劳动合同法的规定，劳动合同应该载明工作内容和工作地点，如果未经劳动者同意，将劳动者派到其他地方的，是属于违法合同的情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳…
2022-03-06633
劳务派遣是劳动合同还是劳务合同1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企…
2022-03-04387
劳务派遣合同与劳动合同有哪些区别1.合同期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。2.解除方面的区别关于用人…
2022-02-28441
在公司中工作的员工有的是属于劳务派遣工，有的是属于公司直招的员工，如果是直招的员工，一般都是劳动合同工，如果是劳务派遣的，这个时候的试用期又是怎样规定的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了…
2022-02-23481