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当前位置: 首页 > 服务项目 > 人事外包
  • 人事外包的含义

    人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事…

    2019-03-11853

  • 我的妈妈是上海劳务外包公司的HR

    我妈妈是上海劳务外包公司的HR,她主要负责公司的招聘工作,虽然今年妈妈已经招了好多人啦,可是听妈妈说招聘任务还是没有完成,现在每天都在外面跑招聘会,筛简历打电话约面试。妈妈每天加班加点,回来还总是说为…

    2019-03-11651

  • 上海劳务外包公司:开展职业资格清理整顿专项督查

    上海劳务外包公司转发人社部日前下发通知,5月至9月开展职业资格清理整顿专项督查活动,推动职业资格管理改革工作取得新进展。此次督查的内容主要为各地区、各部门和上海劳务外包公司是否已对国务院公布取消的职业…

    2019-03-11593

  • 上海劳务公司:薪酬外包服务内容

    关于上海劳务公司薪酬外包服务内容: 1. 薪酬外包:包括薪资计算、薪资发放、个人所得税计算申报缴纳的一站式服务。 2. 税务代理:代理税种:个人所得税、企业所得税、营业税、增值税、附加税、年度所得税清算。 3…

    2019-03-11565

  • 上海人事外包公司:职业年金将提升退休待遇

    上海人事外包公司:职业年金将提升退休待遇?事业单位及人员即使参加社会保险,其退休待遇也不会完全取决于其养老保险。职业年金的建立,将使其退休待遇得到实打实的提升。上海人事外包公司认为后续所有事业单位…

    2019-03-11572

  • 上海人事外包公司:2015最新退休条件规定

    2015最新退休条件规定上海人事外包公司总结主要有以下3点: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 2.从事井下、高空、高温、特别繁重力劳动挥着其它有害身体健康的工人。男年满五十五周岁、…

    2019-03-11577

  • 上海人事外包公司服务

    相对于传统的企业内部人事管理,人事外包可以帮助企业压缩成本、提升服务、获取技术平台、整合管理流程、规避管理风险,从而改善人力资源管理的效率。这些优势的存在,加强了企业对人事外包的信心。1、降低成…

    2019-03-11587

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