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劳务派遣用工的限制是什么1.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于两百万元。2.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间…
2022-03-15521
劳务派遣工被辞退需具备的条件有1.被派遣劳动者被用工单位合法退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。被派遣劳动者因本规定第十二条规定…
2022-03-15647
《劳动合同法》第九十二条劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损…
2022-03-151184
一、劳务派遣员工怎么认定事实劳动关系劳务公司和劳动者没有签订劳动合同的，劳动者可以提供工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录等凭证认定事实劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招…
2022-03-07477
劳务派遣也要签无固定期限合同吗不签。根据《劳动合同法》58条，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府…
2022-03-07684
劳动派遣员工工伤由谁承担对劳务派遣公司而言，因派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害，一般情况下，劳务派遣公司和用工单位会在合同中约定，因工伤而产生的用人单位义务，由用工单位承担。因此，派遣…
2022-03-07659
(一)派遣单位与劳动者。1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷，必须经过劳动仲裁前置程序。2、劳务派…
2022-03-07433
签订劳务派遣合同应该注意些什么？或许还有很多人并不是很了解这方面的知识吧，接下来本文就为您收集了这方面的知识，欢迎浏览。签订劳务派遣合同应该注意些什么《劳动合同法》对劳务派遣用工形式作了专门规定：劳动…
2022-03-06756
劳务派遣公司单方解除劳动合同规定是什么《劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定…
2022-03-06489
关于劳务派遣对劳务人员的好处有哪些一。保证有限的就业机会优先分配给最有效率的群体。二。无后顾之忧。“津正”依法与劳务人员建立劳动关系，工龄、保险、退休等都由“津正”负责，保护了劳动者的合法权益。三。人…
2022-03-06580
劳务派遣单位在哪些情形下可以解除劳动合同我国《劳动合同法》第65条第2款规定：“被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有…
2022-03-06680
一、劳务派遣是属于劳务关系吗劳务派遣不属于劳务关系，劳务派遣是劳动关系，被派遣人员和劳务公司建立了劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣…
2022-03-06592
劳务派遣的工资待遇如何《劳动合同法》第六十一条规定：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工…
2022-03-06661
劳务派遣单位应当如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容，即“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况…
2022-03-06466
一、劳务派遣用工单位的责任1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案，并负责劳动者在本单位的日常管理工作。2、核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及劳动合同…
2022-03-061031
社保与每个劳动者的切身利益息息相关，每个劳动者都应该了解自己的社保如何办理，尤其是哪些劳务派遣人员更是如此。小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。一、谁为劳务派遣人员缴纳社保劳务派遣又称劳动派遣、…
2022-03-05540
劳务派遣用工在哪些岗位上实施1、劳动派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系，劳务派遣工和派遣公司签合同，之后被派遣公司派到工作单位工作。实践中，派遣工与正式工有很大的区别，同时劳动派遣工也只能从事一些补充…
2022-03-05498
劳务派遣工应如何维护自己的权益当自己的合法权益收到侵害时，可以通过调解、仲裁、起诉的方式维护自己的权益。(1)依法与派遣单位解除劳动合同被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第36条、第38条的规定与劳务派遣单位…
2022-03-05515
一、劳务派遣合同终止的情形被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同：(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3…
2022-03-05425
《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工…
2022-03-05432