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  • 哪些用人单位适合劳务派遣

    企事业单位用工,一般应以直接招聘录用员工为主,并签订劳动合同,建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系,并不适合所有企事业用人单位,只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。因此,《劳动合同…

    2022-03-01624

  • 劳务派遣工由哪方发放工资

    工资由哪方发放虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中的。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣…

    2022-03-01569

  • 劳务派遣合同与劳动合同的区别有哪些

    一、劳务派遣合同与劳动合同的区别有哪些1.期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。2.方面的区别关于用人单…

    2022-03-01525

  • 劳务派遣合同到期不续签怎么维权

    劳务派遣合同到期不续签怎么维权可以诉请经济补偿金。一、关于劳务派遣合同到期不续签的赔偿相关规定《劳动合同法实施条例》的规定如下:第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,…

    2022-02-28430

  • 关于劳务派遣的纠纷处理

    关于劳务派遣的纠纷处理最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和…

    2022-02-28442

  • 劳务派遣需要遵守哪些规定

    劳务派遣需要遵守哪些规定1.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。2.劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行…

    2022-02-28425

  • 劳务派遣的法律是如何规定的

    劳务派遣的法律是如何规定的劳动合同法第五章对劳务派遣的法律规定第五十七条劳务派遣单位应当依照的有关规定设立,注册资本不得少于两百万元。修改后的劳动规定,经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少…

    2022-02-28467

  • 劳务派遣的具体流程是什么

    劳务派遣的具体流程是什么②用人单位提出要求:用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;③分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察,确定劳务人员招聘方法;④提出派…

    2022-02-27670

  • 在劳务派遣中用人单位对派遣单位有哪些义务

    在劳务派遣中用人单位对派遣单位有哪些义务在劳务派遣中用人单位的义务一、对派遣单位的审查义务1、注册资本不得少于两百万元。2、劳务派遣单位应当与被派遣人员签订劳动合同且合同期限应该在二年以上。用工单位对派…

    2022-02-27611

  • 法律对于劳务派遣的规定有哪些

    法律对于劳务派遣的规定有哪些1、法律明确了用工单位应当履行的义务。《劳动合同法》第62条规定的用人单位的义务主要包括用工单位应当执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和…

    2022-02-27593

  • 劳务派遣单位的违法行为应当承担什么责任?

    《劳动合同法》第九十二条规定:劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者…

    2022-02-27534

  • 劳务派遣单位有哪些义务

    劳务派遣单位有哪些义务《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向…

    2022-02-27621

  • 劳动合同法中对劳务派遣中的用工单位有什么规定

    劳动合同法中对劳务派遣中的用工单位有什么规定《劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳…

    2022-02-27708

  • 社保 · 办事直通车 谁为劳务派遣人员缴纳社保

    由于来自国企等方面的阻力,已经开始起草2年半的《劳务派遣条例》(以下简称《条例》)最终难产,不得已之下,人力资源和社会保障部欲将《条例》降级为《劳务派遣办法》出台。网友提问:谁为劳务派遣人员缴纳社保?如何…

    2022-02-26450

  • 劳务派遣法律关系是怎么样的

    劳务派遣中存在三种法律关系:(一)派遣单位与劳动者。1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷,必须经过…

    2022-02-26528

  • 劳务派遣的作用是什么

    劳务派遣的作用是什么劳务派遣的作用如下所述:1、有利于人力资源管理。这些劳务派遣人员的人事档案由劳务派遣单位集中管理,从而减少了用人单位人力资源部门在这方面的能源投入。此外,社会保险等一系列程序也将由劳…

    2022-02-26543

  • 劳务派遣对于用工单位有哪些好处

    劳务派遣将在以下几方面对于用工单位提供帮助:(1)有利于降低用人成本。在劳务派遣关系中,虽然用工单位需要向劳务派遣单位缴纳一定的费用,但与此同时,包括招聘、培训、发放工资在内的大量工作都可以交由劳务派遣单…

    2022-02-26405

  • 劳务派遣处理劳动合同争议怎么处理

    劳务派遣处理劳动合同争议怎么处理可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受…

    2022-02-25384

  • 劳务派遣用工单位应承担哪些责任

    一、劳务派遣用工单位应承担哪些责任1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。2、核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及…

    2022-02-25392

  • 劳务派遣与劳务中介的关联和区别

    劳务派遣与劳务中介的关联和区别劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的,劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存…

    2022-02-24632

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