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用工单位能开除所接收的派遣员工吗在劳务派遣中，实际用工单位不能直接开除和辞退被派遣员工，而是要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时，用工单位也不能接受被派遣员工辞职，即使该员工在退回派遣公司的同时与…
2022-04-30709
_____________劳务派遣有限公司：贵公司［］报字___号函已收悉，______同志已到我单位报到，并已接受我单位制度教育。单位签章_______________年___月____日附：我已知悉__________(单位名称)岗位规章制度，并保证执…
2022-04-30816
一、哺乳期解除劳务派遣关系怎么补偿用工一方有权解除劳务派遣关系的，但劳务派遣公司不得解除哺乳期女职工的劳动合同。所以用工方解除劳动派遣关系的，一般不需要补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 【…
2022-04-30535
劳务派遣行政许可决定书范本是怎样的一、劳务派遣行政许可决定书样本申请人(公司名称):XXXX劳务有限公司地址(住址)：XX市XX区XX街道XX、XX村(XXXX磨料磨具有限公司内)法定代表人(负责人)：XXX你公司于201X年XX月XX日…
2022-04-28685
一、派遣工和用人单位之间是不是劳动关系劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，比如与被派遣劳动者订立劳动合同等。因此，在劳务派遣中，劳务派遣单位与劳动者是劳动关系，实际用…
2022-04-27632
集团公司安排劳动者轮流与下属劳务派遣企业签订劳动合同再派回可以吗集团公司不得通过集团内部劳务派遣的方式，任意安排劳动者的劳动合同关系。《劳动合同法》第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应…
2022-04-27721
企业选择劳务派遣用工形式的优越性是什么企业选择劳务派遣用工形式的优越性如下所述：(一)劳务派遣一改过去人才的企业所有制，为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。它不仅减少了用工单位的…
2022-04-27692
劳务派遣单位如何解除劳动合同我国《劳动合同法》第65条第2款规定：“被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以…
2022-04-27608
用工单位应履行以下义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所…
2022-04-27686
劳务派遣中用人单位有哪些义务一、对劳动者的义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(四…
2022-04-26682
异地派遣，员工社保如何缴纳?很多公司对员工进行异地派遣，但是社保问题不知道如何处理，因为对于异地派遣，员工社保如何缴纳的问题比较关注，那么对此通过下面详细的了解一下，希望能够有所帮助。异地派遣，员工社保…
2022-04-26824
一、劳务派遣纠纷哪个地方仲裁管辖因劳务派遣产生劳动争议的，而劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发…
2022-04-26700
劳务派遣情况下工伤证明由谁出依据相关法律的规定，劳动者发生工伤后，由用人单位提供相关的工伤认定的，而劳务派遣的劳动者是到用工单位工作的，所以工伤证明应该由用工单位出《中华人民共和国劳动合同法》第五十八…
2022-04-25784
《劳动合同法》第65条规定，被派遣劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。不过案例中的张女士再被用…
2022-04-25592
一、没有劳务派遣许可可以申报工伤吗可以申报工伤能认定派遣关系的即可。但不是目前工作的单位而是向原单位申请工伤。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳…
2022-04-24628
很多人对于劳务派遣员工的社保应该按照什么标准购买不清楚，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，接下来由的小编为大家整理了一些关于跨地区劳务派遣工的社保怎么买,应…
2022-04-24722
劳务派遣工合同到期终止可否享受经济补偿金《劳务派遣暂行规定》第十七条规定：劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派…
2022-04-24743
用人单位应承担逆向劳动力派遣产生的相关责任是什么“逆向劳动力派遣”是一种借用劳动力派遣名义，逃避法律责任的反向劳务派遣方式。在形式上，其颠倒了派遣单位与接受单位的关系，劳动者就是实际用人单位(接受单位)…
2022-04-23658
总公司派遣到子公司劳动合同按照哪个算总公司派遣员工到子公司的，是属于改变劳动合同内容的行为，总公司要与员工签订补充协议，按签订补充协议的劳动合同履行。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 【劳动合同…
2022-04-23511
2022劳动法律对劳动派遣是怎样规定的第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于两百万元。修改后的劳动合同法规定，经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元…
2022-04-23700