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  • 什么是劳务派遣与建筑劳务分包

    劳务派遣和劳务分包是当今各行业较为普遍的劳动生产者供给方式。由于劳务派遣和劳务分包这两种经营模式存在一定的特殊性,在基层税收征管中出现了一些理解上的分歧,在建筑行业尤为突出。因此,应综合分析相关法律法…

    2022-04-17528

  • 劳务派遣是否应同工同酬

    劳务派遣应同工同酬,《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位招用的劳动者同工同酬的权利,对于在与用工单位招用的劳动者相同岗位上工作、取得了相同劳动成果的被派遣劳动者,用工单位应当通过劳…

    2022-04-16387

  • 劳务派遣的员工会构成职务侵占吗

    劳务派遣的员工会构成职务侵占吗看是否构成职务侵占罪的构成要件。客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》 [3] 规定设立的非国有的有限…

    2022-04-16431

  • 劳务派遣中事实劳动关系的主体是谁

    一、劳务派遣中事实劳动关系的主体是谁1、依据我国劳动合同法的规定,劳动派遣中事实劳动关系的主体包括劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位三方当事人。2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳…

    2022-04-16399

  • 劳务派遣合同的必备条款

    劳务派遣合同的必备条款有哪些务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,其必备条款除《劳动合同法》第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外,还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。也就是…

    2022-04-16334

  • 谁应该享受劳务派遣人员的税收优惠

    谁应该享受劳务派遣人员的税收优惠《国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策相关问题的公告》(国家税务总局公告2015年第55号)第一条规定:“以劳务派遣形式就业的残疾人,属于劳务派遣单位的职工。劳务派遣单位…

    2022-04-16338

  • 劳务派遣工伤赔偿的相关法律法规

    劳动者与用人单位签订劳务派遣合同,如果劳动者发生工伤那么应该怎么计算工伤赔偿数额?相关的法律规定又是怎样的,本文讲具体介绍劳务派遣工伤赔偿的相关法律法规的规定。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本…

    2022-04-16429

  • 劳务派遣合同期限是多长时间

    劳务派遣合同期限是多长时间至少两年。根据《劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者…

    2022-04-15530

  • 涉外劳务派遣工伤如何处理

    如何处理涉外劳务派遣工伤如果在国外未参加工伤保险的,由国内用人单位承担工伤保险责任。《工伤保险条例》第四十四条规定:职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保…

    2022-04-15610

  • 劳务派遣单位从用工单位支付给劳动者的工资中扣留一部分,作为劳务派遣单位介绍工作的中介费是否合法

    劳务派遣单位从用工单位支付给劳动者的工资中扣留一部分,作为劳务派遣单位介绍工作的中介费是否合法劳务派遣单位从劳动者工资中截留中介费的行为,违反了国家法律的禁止性规定,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动…

    2022-04-15707

  • 采用劳务派遣方式有什么好处

    采用劳务派遣方式有什么好处?或许还有很多人并不是很了解这方面的知识吧,接下来本文就为您收集了这方面的知识,欢迎浏览。采用劳务派遣方式有什么好处整体而言,劳务派遣将在以下几方面对于用工单位提供帮助:(1)有…

    2022-04-15467

  • 关于劳务派遣合同应具备的基本条款有什么规定

    关于劳务派遣合同应具备的基本条款有什么规定为了解决这些问题,劳动合同法对此作出了一些具体规定,《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位…

    2022-04-14582

  • 社保 · 办事直通车 劳务派遣缴纳社会保险制度相关条例有哪些

    劳务派遣是一种新的用工方式,用工单位与劳务派遣公司签订协议,由劳务公司将职工派遣到用工单位工作,由劳务公司支付劳动者工资,那么劳务派遣缴纳社会保险制度相关条例?下面由小编为读者进行相关知识的解答。劳务派…

    2022-04-14511

  • 如何区分劳动合同与劳务派遣合同的不同点

    一、劳动合同与劳务派遣合同的区别1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派…

    2022-04-13549

  • 天津市劳务派遣规定

    天津市劳务派遣管理办法:第一章总则第一条为加强劳务派遣管理,规范劳务派遣行为,维护派遣各方合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和《天津市就业促进条例》,结合…

    2022-04-13680

  • 户口 · 办事直通车 劳务派遣合同可以落户口吗

    事业单位或是政府机关会需要一些劳务派遣工,它们跟正式员工待遇福利等还是有区别。有些人是劳务派遣工,也跟它们签订了劳务派遣合同,于是就想要落户。那么劳务派遣合同可以落户口吗?下面,小编整理了有关法律知识…

    2022-04-13613

  • 用工单位的工作岗位因特殊原因取消的,劳务派遣单位能与被派遣劳动者解除劳动合同吗

    用工单位的工作岗位因特殊原因取消的,劳务派遣单位能与被派遣劳动者解除劳动合同吗被派遣劳动者因劳务派遣暂行规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不…

    2022-04-12508

  • 劳务派遣工出了工伤找谁负责

    劳务派遣工出了工伤找谁负责劳务派遣是近年来一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。实行劳务派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳…

    2022-04-12616

  • 《劳动合同法》中对劳务派遣公司的建立有什么规定

    《劳动合同法》中对劳务派遣公司的建立有什么规定《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的…

    2022-04-12633

  • 什么是逆向劳务派遣合同

    什么是逆向劳务派遣合同1、逆向劳务派遣,这是针对劳动法中对劳务派遣进行规避的一种形象说法,而非正式的法律术语。逆向派遣,即与本单位部分或者大部分职工解除劳动合同后,让这些解除劳动合同的职工再与本单位指定…

    2022-04-11601

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