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1.劳务派遣关系中，劳动者与劳务派遣单位，建立劳动关系。劳务派遣机构根据用工单位的需要，统一招聘员工，签订劳动合同，负责非生产性的管理包括保管人事档案、发放工资、缴纳各种社会保险等。劳动者有权向派遣机构…
2022-03-28623
关于劳务派遣的法律常识有哪些一、用工比例问题1、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。2、用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。…
2022-03-27573
一、劳务派遣的合同发生劳务关系纠纷怎么处理劳务派遣中属于劳动关系不是劳务关系，劳务派遣产生争议的，按劳动关系处理，劳动者可以申请劳动仲裁维权。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用…
2022-03-27652
劳务派遣人员录用表内容有哪些劳务派遣人员录用表姓名文化程度是否党员相片家庭地址专业特长就业证件号码身份证号码个人工作简介何年月至和何年月何地何单位工作担任工种(职务)家庭主要成员称谓姓名现工作单位《劳动…
2022-03-27579
一、保安服务公司是否属于劳务派遣通常情况下，保安服务公司属于劳务派遣，保安与保安服务公司之间存在劳动关系，需要订立劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当…
2022-03-271033
劳务派遣工不得超过企业固定员工的多少用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，在辅助性岗位使用的被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。劳务派遣工和在职合同工的区别1.主体不同;劳务派遣的主体是派遣公司与劳动…
2022-03-27885
劳务派遣开什么发票营改增后劳务派遣开具增值税普通发票，适用5%的“征收率”。《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号 )：…
2022-03-26648
企业在采用劳务派遣用工形式时应注意的问题有哪些企业要想充分利用劳务派遣用工形式，就应该注意以下方面的问题：第一、用工单位要选择合法设立的劳务派遣单位。不能选择非法的劳务派遣单位，资质合法是对劳务派遣公…
2022-03-26802
(一)劳务派遣中有哪些法律关系1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。3.劳动者与劳务输入单位是劳务服务关系。(二)劳务派遣中的劳动关系与劳务关系的联系1.这种三角法律关…
2022-03-26564
2006年8月，张某作为劳务派遣员工，被派到北京市一家从事手机经销的公司任促销员。因工作需要，张某经常在节假日加班，但从未收到劳务派遣公司或手机经销公司支付的加班费。半年后，张某要求手机经销公司支付自己节假…
2022-03-26700
劳务派遣与劳务外包的区别与联系劳务派遣与劳务外包是两种不同的用工方式，其法律结构和法律关系主体责任设置大有不同。劳务派遣，又称人力派遣、劳动派遣等，即劳务派遣单位根据用工单位需要，派遣符合用工单位条件…
2022-03-26590
一、劳务派遣是临时工吗劳务派遣用工不是临时工，它们之间有所不同。二、什么是劳务派遣工劳务派遣工即主要由劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你…
2022-03-26730
劳务派遣合同的坏处是什么现实中劳务派遣在出现劳动争端时，企业与派遣单位会互相推诿责任，这是比较常见的。同时劳务派遣后，与企业劳动合同期满，企业不需要向劳动者支付经济补偿金，不利于维护劳动者自身合法权益…
2022-03-25716
本单位内的劳务派遣无效。我国劳动合同法规定用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。案例介绍：阿美在某制造单位打了10年工，合同都是一年续签一次。去年年底，就在新劳动合同法即将施行的前夕，单位突然…
2022-03-25748
劳务派遣合同(协议)用人单位：(以下简称甲方)派遣单位：(以下简称乙方)为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所…
2022-03-25463
劳务派遣员工工资怎么发放由于劳务派遣涉及三方当事人，相对来说比较复杂，本文详细介绍劳务派遣中，派遣员工档案如何管理的问题。为了及时、真实的掌握派遣员工情况，采用派遣员工的档案统一管理模式，主要内容有：…
2022-03-25655
怎样注册劳务派遣公司第一步核名需要准备(3~5个名称)，尽可能多一些比较好，并且在填写信息时，按照重要性从左到右排序；第二步申请办理营业执照核名后领取核名通知书，准备相应材料去工商局窗口申请办理营业执照，然…
2022-03-25641
一、为什么签署劳动派遣合同劳务派遣合同是约定合同双方权利义务，保障劳务派遣员工和劳务派遣单位的书面依据之一。按照劳动合同法规定，劳务派遣公司是用人单位，同劳务派遣工签订不低于两年的劳动合同，建立劳动关…
2022-03-25626
我们在实际的工作中，由于工作上的原因，时常会遇到劳务派遣这种工作形式，在签订了劳务派遣合同以后，劳务派遣合同签订年限是多久呢?为了让你对这方面的知识做进一步的了解，的小编特地准备了下面的资料，欢迎大家阅…
2022-03-25766
劳务派遣是否属于事实劳动关系依据我国劳动合同法的规定，劳务派遣是属于劳动关系的一种，如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的，会形成事实劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是…
2022-03-24679