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  • 劳务派遣资质怎么办,需要提供哪些材料

    劳务派遣资质怎么办,需要提供哪些材料一、劳务派遣资质办理需要出具的材料(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(四…

    2022-04-04463

  • 劳务派遣中的法律关系

    一、劳动关系与劳务关系(一)相关的几个概念1.劳动关系的概念是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式有两种:直接实现劳动过程,间接实现劳动过程。2.劳务关系的概念是指两…

    2022-04-04526

  • 社保 · 办事直通车 劳务派遣小时工需要交社保吗

    在现在社会,很多公司都是喜欢使用劳务派遣,利用劳务派遣的灵活性来改变自己公司在旺季缺少人手的问题,很多人都是不知道这些派遣的临时工是否跟正式工一样。下面就让小编为大家带来劳务派遣... 想要了解更多关于劳…

    2022-04-04676

  • 劳务派遣代发工资多久到账

    一、劳务派遣代发工资多久到账劳务派遣公司一般会在收到服务费后支付劳动者工资,只要按月在约定的发薪日发放就是合法的。根据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的…

    2022-04-04793

  • 劳务派遣合同有保障吗

    劳务派遣合同有保障吗劳务派遣合同当然有保障,劳务派遣也是一种用工的方式,只是没有正式员工稳定,但是权利都是可以保障的。《劳动合同法》第五十八条中规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期…

    2022-04-03651

  • 跨地区劳务派遣者的劳动条件是什么

    《劳动合同法》第六十一条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。有些劳务派遣不仅在本行政区域内派遣,而且还跨地区进行。本条主要是为了防…

    2022-04-03480

  • 劳务派遣与劳务中介是一样的吗

    劳务派遣与劳务中介是一样的吗劳务派遣不同于传统的劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动法》…

    2022-04-03577

  • 劳务派遣员工能否要求签订无固定期限劳动合同

    劳务派遣员工能否要求签订无固定期限劳动合同双方协商一致,可以订立无固定期限的劳动合同。如果属于应当订立无固定期限劳动合同条件的,用工单位应该订立。基于 《劳动合同法》对劳务派遣单位的性质明确界定为用人…

    2022-04-03575

  • 劳务派遣经营范围

    劳务派遣经营范围是什么2、建筑类:建筑工程,土木工程,市政工程,水利工程,弱电工程,基础工程,土方工程,拆房工程,河道疏浚,绿化工程,景观工程,景观工程,钢结构工程,室内外装潢工程,照明工程,环保工程,…

    2022-04-03582

  • 四大劳务派遣监管高招有哪些

    四大劳务派遣监管高招一、在司法实践中明确派遣单位与用工单位之间的连带赔偿责任,最大程度保护被派遣员工的合法利益,降低其维权成本。二、劳动监察部门应将劳务派遣用工作为重点监督检查领域,对目前劳务派遣的适…

    2022-04-03390

  • 劳务派遣合同应包含哪些内容

    劳务派遣合同应包含哪些内容《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣合同应具备的基本条款作出了一些具体规定:第七条劳务派遣协议应当载明下列内容:(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;(二)工作地点;(三)派遣人员数量和派遣…

    2022-04-02548

  • 劳务派遣中发生工伤的责任主体是什么

    一、劳务派遣中发生工伤的责任主体是什么1、《劳务派遣暂行规定》第十条规定:被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单…

    2022-04-02531

  • 劳务派遣人员医疗期工资是由用人单位承担吗

    一、劳务派遣人员医疗期工资是由用人单位承担吗1、依据我国相关法律规定,劳务派遣人员发生工伤需要医疗的,在医疗期内工资是由用人单位按月支付的,工资待遇是不变的。2、法律规定:《中华人民共和国工伤保险条例》…

    2022-04-02645

  • 怎么办理劳务派遣许可证

    怎么办理劳务派遣许可证一、开办劳务派遣机构应当具备下列的条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、…

    2022-04-01489

  • 劳务派遣提前解除需要赔偿吗

    劳务派遣提前解除需要赔偿吗1.就劳动者而言,提前一个月书面申请辞职即可解除劳务派遣合同,不过劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的需要赔偿。2.用人单位如果提前解除劳务派遣,除存在劳动者过错的情形,其…

    2022-04-01485

  • 教师可以劳务派遣吗

    教师可以劳务派遣吗可以。劳务派遣制教师属于外派人员,教师也可以是临时性的,不属于在职教师。劳务派遣的教师,不属于在职教师,只有在编的教师,才属于在职的教师。因此,如果劳务派遣的教师想要考在编的话,那么…

    2022-04-01626

  • 如何在劳务派遣关系中订立劳动合同

    如何在劳务派遣关系中订立劳动合同《劳动合同法》第五十八条第一款规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定…

    2022-04-01338

  • 签劳务外包合同是劳务派遣工吗

    签劳务外包合同是劳务派遣工吗劳务外包与劳务派遣的区别一、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。二、用工需求不同对劳务派遣而言,用…

    2022-03-31346

  • 职业介绍所和劳务派遣公司的区别是什么

    职业介绍所和劳务派遣公司的区别是什么职业介绍所是劳务市场上的中介机构。对职业介绍所而言,只是负责把劳动者介绍给用人单位而不对劳动者的劳动负责,也无权解雇劳动者。而对于劳务派遣公司而言,劳动者是其雇员,…

    2022-03-31474

  • 山西省劳务派遣规定

    山西省劳务派遣规定单位为劳务派遣工发工资须遵循同工同酬原则;使用劳务派遣工数量不得超过其用工总量的10%;超过此比例者两年内逐步规范到位。人社部公布的《劳务派遣暂行规定》今年3月1日起施行,山东省将依此规定逐…

    2022-03-31380

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