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  • 在劳务派遣中应由派遣单位解除劳动合同吗

    在劳务派遣中应由派遣单位解除劳动合同吗在劳务派遣中应由派遣单位解除劳动合同。《劳动合同法》第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有…

    2022-03-03458

  • 劳务派遣工怎么辞职

    劳务派遣工怎么辞职直接和公司提出辞职的申请就可以了。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你…

    2022-03-03546

  • 单位劳务派遣的人员工资如何处理

    一、单位劳务派遣的人员工资如何处理由劳务派遣单位支付被派遣员工的工资。企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上…

    2022-03-03488

  • 劳务派遣和正式工的区别

    劳务派遣和正式工有什么区别劳务派遣工和正式工之间的区别主要集中在工资收入和福利待遇方面,劳务工的工资一般是由劳务派遣公司支付的,而正式工由用人单位直接支付。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第五…

    2022-03-03465

  • 最低工资 · 办事直通车 劳务派遣人员工资标准是什么

    企业因生产经营的需要会使用外单位的人员,即劳务派遣工为本单位提供劳务,在支付劳务派遣工费用时,会涉及企业所得税税前扣除以及代扣个人所得税问题,之后的才是自己的工资,具体工资安排要具体分析。那么劳务派遣…

    2022-03-03531

  • 劳务派遣工是否可以转正

    一、劳务派遣工能转正吗在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。当然,如果您在用人单位做的好,用…

    2022-03-03498

  • 办理劳务派遣有什么手续

    具体办理派遣手续程序如下:1、用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续;1、用人…

    2022-03-03554

  • 劳务派遣工和合同工的区别

    劳务派遣工和合同工的区别1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都…

    2022-03-03512

  • 劳务派遣单位的法定责任是什么

    劳务派遣单位的法定责任是什么劳务派遣单位的法定责任:1、劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;2、劳务派遣单位不得以任何形式收取抵…

    2022-03-03497

  • 劳务派遣合同注意事项是什么

    劳务派遣合同注意事项是什么企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:第一明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;第二,明确规定派遣公司有缴…

    2022-03-03512

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