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  • 劳务派遣员工申请仲裁如何处理

    一、劳务派遣员工申请仲裁如何处理可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁不实行级别管辖和地域管辖。申请劳动仲裁的时候需要携带递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。题目中年终奖的问题也可以申请劳动仲裁,但是…

    2022-04-16505

  • 劳务派遣的员工会构成职务侵占吗

    劳务派遣的员工会构成职务侵占吗看是否构成职务侵占罪的构成要件。客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》 [3] 规定设立的非国有的有限…

    2022-04-16504

  • 劳务派遣中事实劳动关系的主体是谁

    一、劳务派遣中事实劳动关系的主体是谁1、依据我国劳动合同法的规定,劳动派遣中事实劳动关系的主体包括劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位三方当事人。2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳…

    2022-04-16470

  • 劳务派遣合同的必备条款

    劳务派遣合同的必备条款有哪些务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,其必备条款除《劳动合同法》第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外,还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。也就是…

    2022-04-16395

  • 谁应该享受劳务派遣人员的税收优惠

    谁应该享受劳务派遣人员的税收优惠《国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策相关问题的公告》(国家税务总局公告2015年第55号)第一条规定:“以劳务派遣形式就业的残疾人,属于劳务派遣单位的职工。劳务派遣单位…

    2022-04-16404

  • 劳务派遣工伤赔偿的相关法律法规

    劳动者与用人单位签订劳务派遣合同,如果劳动者发生工伤那么应该怎么计算工伤赔偿数额?相关的法律规定又是怎样的,本文讲具体介绍劳务派遣工伤赔偿的相关法律法规的规定。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本…

    2022-04-16495

  • 涉外劳务派遣纠纷怎么解决

    涉外劳务派遣纠纷怎么解决由于出国劳务派遣纠纷不同于国内一般的劳动纠纷,其涉及主体多元化以及纠纷的复杂性和跨国性,因此一旦产生纠纷,可以按以下途径进行维权:1、若与境外雇主之间发生矛盾,可依据境外劳务人员…

    2022-04-15610

  • 劳务派遣公司设立的条件是什么,有哪些限制条件

    劳务派遣公司设立的条件是什么,有哪些限制条件1.劳务派遣单位设立的《公司法》规定根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定劳务派遣公司设立条件。第3条规定,“公司是企业法人,…

    2022-04-15711

  • 劳务派遣合同和正式合同有什么差别

    劳务派遣合同和正式合同具体有什么差别1、劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。在劳务派遣中,劳动合…

    2022-04-15723

  • 劳务派遣合同期限是多长时间

    劳务派遣合同期限是多长时间至少两年。根据《劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者…

    2022-04-15592

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