外包热线:130-2017-8888
求职热线:021-5161-9133
微信咨询
手机： 130-2017-8888
Q Q： 464479842
邮箱：qinye5234@163.COM
地 址：上海市浦东新区川宏路365号圣御工业总部园7号楼419室
劳务派遣合同的法律价值是怎样的劳务派遣作为一种新的用工方式，对用人单位来说，有利于降低用工成本、减少用工管理费用，减少劳动纠纷。对劳动者来说，有利于建立稳定的劳动关系，得到充分的社会保障。对于劳务派遣…
2022-04-12575
《劳动合同法》中对劳务派遣公司的建立有什么规定《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的…
2022-04-12698
怎么准确判断劳务派遣与建筑劳务分包呢劳务派遣和劳务分包是当今各行业较为普遍的劳动生产者供给方式。由于劳务派遣和劳务分包这两种经营模式存在一定的特殊性，在基层税收征管中出现了一些理解上的分歧，在建筑行业…
2022-04-12758
如何解决外企劳务派遣用工中出现的法律问题(一)滥用劳务派遣我国《劳动合同法》第六十六条规定：“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施…
2022-04-12764
什么是逆向劳务派遣合同1、逆向劳务派遣，这是针对劳动法中对劳务派遣进行规避的一种形象说法，而非正式的法律术语。逆向派遣，即与本单位部分或者大部分职工解除劳动合同后，让这些解除劳动合同的职工再与本单位指定…
2022-04-11670
劳务派遣纠纷，劳动者应如何维权劳务派遣单位侵害劳动者权益主要包括：不与劳动者签订两年以上固定期限的劳动合同，不按照约定支付劳动报酬或者克扣用工单位支付给劳动者的劳动报酬，不给劳动者办理社保手续不缴纳社…
2022-04-11913
劳务派遣员工产假工资谁来发依据我国劳动合同法的规定，劳务派遣职工的工资是由劳务派遣单位发放的，所以劳务派遣员工产假工资由派遣单位发放。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称…
2022-04-11764
现在找工作有不少人都是通过一些劳务派遣公司的，劳务派遣公司一般都是属于劳务工，这部分人在派遣的公司之后一般也需要签订合同的，那么他们的工龄是如何计算的呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了…
2022-04-11846
如何理解劳务派遣用工是一种补充用工形式将劳务派遣用工定位为一种补充用工形式，是由其性质、功能以及维护劳动者的合法权益的客观需要等方面共同决定的。 劳务派遣用工作为一种新的用工方式，是在市场竞争日趋激烈、…
2022-04-11758
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么关于劳务派遣许可证使用范围你了解有多少呢？为了帮助大家更好的掌握…
2022-04-11820