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如何处理涉外劳务派遣工伤如果在国外未参加工伤保险的，由国内用人单位承担工伤保险责任。《工伤保险条例》第四十四条规定：职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保…
2022-04-15702
劳务派遣用工方式是目前很常见的一种用工方式，劳务派遣单位取得的劳务收入按差额征收营业税政策，被一些企业滥用，成为企业规避税收的重要手段。主要表现在三个方面：一是一些劳务派遣公司对外虚开发票，使用假发票…
2022-04-15612
劳务派遣单位从用工单位支付给劳动者的工资中扣留一部分,作为劳务派遣单位介绍工作的中介费是否合法劳务派遣单位从劳动者工资中截留中介费的行为，违反了国家法律的禁止性规定，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动…
2022-04-15794
采用劳务派遣方式有什么好处？或许还有很多人并不是很了解这方面的知识吧，接下来本文就为您收集了这方面的知识，欢迎浏览。采用劳务派遣方式有什么好处整体而言，劳务派遣将在以下几方面对于用工单位提供帮助：(1)有…
2022-04-15536
因劳务派遣合同产生了劳动纠纷解决应该注意哪些问题最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接…
2022-04-14534
用人单位通过什么方式找到劳务公司方式非常多可以直接在网络上查询到，也可以是熟人介绍。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派…
2022-04-14799
劳务派遣公司是如何设立的设立劳务派遣公司需要遵守如下法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定：经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元；(二)有与开展业务相适应的…
2022-04-14675
关于劳务派遣合同应具备的基本条款有什么规定为了解决这些问题，劳动合同法对此作出了一些具体规定，《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位…
2022-04-14646
劳务派遣是一种新的用工方式，用工单位与劳务派遣公司签订协议，由劳务公司将职工派遣到用工单位工作，由劳务公司支付劳动者工资，那么劳务派遣缴纳社会保险制度相关条例?下面由小编为读者进行相关知识的解答。劳务派…
2022-04-14574
人力资源和社会保障部颁布《劳务派遣暂行规定》已于2014年3月1日起正式实施。《暂行规定》是规范劳务派遣的一部重要规章，它的颁布实施，对于进一步规范劳务派遣用工行为，明确劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者…
2022-04-14811