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  • 哪些情况下解除劳务派遣合同

    哪些情况下解除劳务派遣合同被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同:(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3…

    2022-05-04566

  • 劳务派遣单位不缴纳社保要怎么办

    一、劳务派遣单位不缴纳社保要怎么办可以去申请劳动仲裁。法律规定,劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。并且,派遣单位缴…

    2022-05-04532

  • 新劳动合同法今起实施 正式工与派遣工同工同酬

    新法明确规定“同工同酬”目前,用人单位大量使用劳务派遣工已经成为普遍现象。所谓劳务派遣,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣。实际操作中,…

    2022-05-04632

  • 个人所得税 · 办事直通车 劳务派遣发放的福利如何缴纳个人所得税

    劳务派遣发放的福利是否应该缴纳个人所得税呢?我们应该如何来理解呢?下面小编来为你解答,希望对你有所帮助。发生劳务派遣时,企业与派遣人员签订劳动合同,派遣企业和用工单位签订劳务派遣协议,用工单位要求派遣…

    2022-05-04580

  • 无劳务派遣证单位派遣的农民工工资赔偿单位是谁

    无劳务派遣证单位派遣的农民工工资赔偿单位是谁依据我国相关法律的规定,无劳务派遣证单位派遣的农民工工资被拖欠的,由用工单位进行清偿,用人单位清偿后,可以向责任人追偿。《保障农民工工资支付条例》第十八条规…

    2022-05-04625

  • 用工单位撤岗解聘派遣工需要承担赔偿责任吗

    我与一家劳务派遣中心签订书面劳动合同后,被派遣到一家公司(用工单位)工作。一个月前,公司因为经营方向调整,撤销了我所在的部门及岗位,并将我退回到了劳务派遣中心。近日,劳务派遣中心以无能力为我推荐合适工作…

    2022-05-04507

  • 派遣者没工作时是否有工资,工资由谁发

    案例回顾:侯某一家劳务派遣公司的职工,与派遣公司签订了一年的劳动合同,入职第二天便被派遣到了机械加工厂工作,岗位是电焊工。三个月后,机械加工厂以没有订单,不需要侯某工作为由,让侯某回家等通知,而派遣公…

    2022-05-03717

  • 劳动合同法对劳务派遣的作用是什么

    劳动合同法对劳务派遣的作用是什么《劳动合同法》填补了我国“劳务派遣”的立法空白,2008年1月1日施行的《劳动合同法》对规范劳务派遣市场,建立和谐稳定的劳动关系有着重要的保证和推进作用。1.规定劳务派遣企业资…

    2022-05-03448

  • 劳务派遣这种用工形式是由什么构成

    劳务派遣这种用工形式的构成劳务派遣这种用工形式由三方构成,即:劳务派遣单位、用工单位、劳动者。劳务派遣单位是向用工单位派遣劳动者的单位,双方以劳务派遣协议明确双方之间的权利义务关系。用工单位是接受被派…

    2022-05-03517

  • 民法典的用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任是什么

    一、民法典的用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任是什么《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,…

    2022-05-03610

  • 事业单位可以进行劳务外包吗

    事业单位可以进行劳务外包吗对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。劳务派遣有什么不同用工需求不同对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自…

    2022-05-03638

  • 劳务派遣可以适用哪地法律

    劳务派遣可以适用哪地法律依据我国相关法律的规定,劳动合同适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的,适用用人单位主营业地法律。劳务派遣,可以适用劳务派出地法律。《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法…

    2022-05-02662

  • 劳务派遣流程手续办理办理流程是什么

    劳务派遣流程手续办理流程什么(1)用工单位与劳务派遣企业双方在遵守国家有关法律法规的前提下,签订《劳务派遣合作协议》建立劳务合作关系,明确双方的权利义务。(2)劳务派遣企业与经用工单位确认招用的劳务派遣人员…

    2022-05-02779

  • 退休政策 · 办事直通车 劳务工退休年龄是怎样的

    一、劳务工退休年龄是如何的其实派遣人员跟其他劳动者一样,执行国家规定的退休年龄:男60,女工人50岁,女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过生日那天为准)。劳务派遣工达到法定退休年龄。劳动关系自…

    2022-05-02704

  • 劳务派遣违约责任如何规定

    一、劳务派遣违约责任如何规定劳务派遣公司和用工单位签订劳务派遣协议后,一方出现违约的,如果劳务派遣协议有约定的,按协议约定承担违约责任。没有约定的,按实际造成损失赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百七…

    2022-05-02493

  • 劳务派遣与酒店签订临时工协议如何拟

    劳务派遣与酒店签订临时工协议如何拟劳务派遣合作协议甲 方(劳务派遣单位): 乙方(实际用工单位):单位地址: 单位地址:法定代表人: 法定代表人:联系电话: 联系电话:劳务合作协议履行地:乙方因工作需要,…

    2022-05-02575

  • 什么情形下可以与派遣单位解除劳动合同

    什么情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的;(4)劳…

    2022-05-02545

  • 派遣工被退回不发工资,找谁要

    一、欺派遣工被退回不发工资,找谁要侯先生:我今年42岁,做过很多年电焊工,经验比较丰富。今年5月,我被一家劳务派遣公司招聘为职工,并签订了一年固定期限劳动合同。今年8月31日,机械加工厂通知我回劳务派遣公司报…

    2022-05-01636

  • 劳务外包工工资怎么算

    劳务外包工工资怎么算依据劳动合同法的规定,劳务外包的工的工资由劳务派遣公司与用工单位协商确定,但应该遵循同工同酬的劳动报酬计算方式。《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与…

    2022-05-01626

  • 劳务派遣人员报到通知单怎么写

    劳务派遣人员报到通知单怎么写劳务派遣人员报到通知单[]报字_____号____________(单位):兹有按贵我双方《劳务派遣合作合同》录取人员(姓名)_________,已与我公司签订完毕劳动合同,经贵我双方共同培训,已经符合上…

    2022-04-30684

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