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  • 劳务派遣单位能否收取员工中介费和管理费

    劳务派遣单位能否收取员工中介费和管理费劳务派遣涉及劳务派遣单位、用工单位、劳动者三方主体。而根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位是用人单位,应当与劳动者签订劳动合同。因此,劳务派遣单位与被派遣的劳动…

    2022-04-20720

  • 劳务派遣续签合同有什么要求吗

    一、劳务派遣续签合同有什么要求吗如果是同一家劳务派遣单位与你签定了两次固定期限合同(一次2年,一次1年),那在第二次固定期限合同到期后,你已经满足与派遣单位形成无固定期限合同的条件,第二次合同到期后派遣单…

    2022-04-19672

  • 劳务派遣协议工伤能约定吗

    一.劳务派遣协议工伤能约定吗劳务派遣单位可以与用工单位协议约定工伤赔偿责任分配。用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理,提供必要的劳动保护条件,保证劳务人员劳动安全,避免发生工伤事故。劳务人员因公…

    2022-04-19529

  • 劳务派遣终止是否劳动关系终止

    一、劳务派遣终止是否劳动关系终止1、依据我国相关法律的规定,劳务派遣终止并不一定是劳动关系的终止,派遣单位与用工单位终止劳务派遣的,劳务者与派遣公司的劳务关系未终止。2、法律规定:《中华人民共和国劳动合…

    2022-04-19487

  • 退回派遣公司是属于辞退吗

    一、退回派遣公司是属于辞退吗用工单位将被派遣员工退回派遣公司的,不属于辞退,被派遣员工与用工单位建立的不是劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】…

    2022-04-19606

  • 被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务

    被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务1、劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同…

    2022-04-18635

  • 劳务派遣中劳动者应注意的相关事项有哪些

    劳务派遣中劳动者应注意的相关事项有哪些劳务派遣中劳动者应注意的相关事项第一,劳务派遣机构应当有合法的资质。按照《劳动合同法》,劳务派遣单位应当依照的有关规定设立,注册资本不得少于200万元。劳务派遣单位应…

    2022-04-18694

  • 劳务派遣如何申报工伤

    一、劳务派遣如何申报工伤劳务派遣工在用工单位发生工伤事故,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳…

    2022-04-18672

  • 实际用人单位在逆向劳务派遣中的责任承担是怎样的

    实际用人单位在逆向劳务派遣中的责任承担是怎样的“逆向劳务派遣”中,用人单位在尚未与劳动者解除或终止劳动关系的情形下,应认定劳动者与派遣机构所签订的劳动合同为无效合同,用人单位仍与劳动者存在劳动关系,用…

    2022-04-18635

  • 跨地区劳动派遣者的劳动报酬,劳动条件如何确定

    跨地区劳动派遣者的劳动报酬,劳动条件如何确定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。有些劳务派遣不仅在本行政区域内派遣,而且还跨地区进行。本条…

    2022-04-18514

  • 证件办理 · 办事直通车 劳务派遣服务许可证办理的条件有什么

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。大家对劳务派遣服务许可证办理的条件有什么是否了解呢?下面由小编给大家…

    2022-04-18520

  • 劳务派遣合同对用工方是否有约束

    劳务派遣合同对用工方是否有约束有的。劳务派遣协议一般是劳务派遣公司和实际用工单位签订的协议。劳动者一般是跟劳务派遣公司签订一个派遣劳动合同,然后把劳动者派遣到某某公司服务,劳动关系是在派遣公司。如果实…

    2022-04-17450

  • 个人所得税 · 办事直通车 劳务派遣交什么税

    在我们国家很多的公司,都是在从事劳务派遣工作,那么如果我们通过劳务派遣,所得到一些劳务报酬的话,需要交纳什么税费?公司需要交纳什么税费?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,…

    2022-04-17568

  • 从事劳务派遣是否需要资质

    一、从事劳务派遣是否需要资质需要的。办理资质所需要的材料:1.申请开办劳务派遣组织的报告;2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证…

    2022-04-17595

  • 证件办理 · 办事直通车 劳务派遣许可证使用范围包括哪些

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么劳务派遣许可证使用范围包括哪些你知道吗?为了帮助大家更好的掌握相…

    2022-04-17614

  • 劳务派遣是否计入应付职工薪酬

    一、劳务派遣是否计入应付职工薪酬1、关于劳务派遣人员的工资是可以计入“应付职工薪酬”科目的。2、劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务…

    2022-04-17641

  • 违反三性是否导致劳务派遣失效

    一、违反三性是否导致劳务派遣失效不会的。“三性”岗位是以派遣单位或用工单位为义务主体的管理性规定。根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位、用工单位如果违反“三性”规定可由劳动行政部门责令改正或罚款。劳动合…

    2022-04-17475

  • 劳务派遣的三重法律关系是怎样的

    劳务派遣的三重法律关系是怎样的劳务派遣关系存在三方主体:劳动者、派遣机构以及要派机构(用工单位)。三者之间形成以下三重法律关系。1.派遣机构与要派机构之间基于劳务派遣协议形成劳务派遣关系。劳务派遣协议应当…

    2022-04-17511

  • 派遣员工的加班工资由谁发?可以与正式工不一致吗

    劳务派遣人员的工资待遇是怎样的劳务派遣工也是用工的一种方式,要签订劳务派遣合同,合同中可以约定工资待遇问题。在劳动合同法中的规定是:1、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用…

    2022-04-17485

  • 什么是劳务派遣与建筑劳务分包

    劳务派遣和劳务分包是当今各行业较为普遍的劳动生产者供给方式。由于劳务派遣和劳务分包这两种经营模式存在一定的特殊性,在基层税收征管中出现了一些理解上的分歧,在建筑行业尤为突出。因此,应综合分析相关法律法…

    2022-04-17605

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