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  • 企业纳税 · 办事直通车 劳务派遣资质怎么转让

    在劳动关系中,有的是劳动者直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生劳动关系,但有些则是由由劳务派遣机构进行劳动派遣,劳动者与用人单位不发生劳动关系,那么劳务派遣资质怎么转让,小编整理了相关法律知…

    2022-05-05535

  • 派遣单位如何用工

    派遣单位如何用工初步了解双方合作意向,确认合法资质,了解双方公司基本信息及要求;二、分析考察(商务部)依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析1、具有相关职业资格,办理有关证件及从业手…

    2022-05-05613

  • 劳务派遣员工受伤用工单位要担责吗

    一、劳务派遣员工受伤用工单位要担责吗1、如果是用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位要承担连带赔偿责任。2、法律依据:《劳动合同法》第九十二条二、如何订立劳务派遣合同1、劳务派遣协议应由…

    2022-05-05555

  • 劳务派遣工发生工伤能找劳务派遣公司赔偿吗

    劳务派遣工发生工伤是否能找劳务派遣公司赔偿首先,《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。也就是说,尽管职工是在作为用工单位的企业上班,但劳务公司才是她真正的…

    2022-05-05599

  • 劳务派遣公司的资质和经营范围是什么

    劳务派遣公司的资质和经营范围是什么一、劳务派遣公司设立条件1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。3、有固…

    2022-05-05625

  • 企业资质 · 办事直通车 怎样办理劳务派遣经营许可证

    根据新修订的《劳动合同法》的规定,经营劳务派遣业务应应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元...想要了解更多关于怎样办理劳务派遣经营许可证的知识,跟着小编一起看看吧。一、怎样办理劳务派遣经营…

    2022-05-04555

  • 如何解读劳动合同法中关于劳务派遣协议的内容

    《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式…

    2022-05-04561

  • 哪些情况下解除劳务派遣合同

    哪些情况下解除劳务派遣合同被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同:(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3…

    2022-05-04569

  • 劳务派遣单位不缴纳社保要怎么办

    一、劳务派遣单位不缴纳社保要怎么办可以去申请劳动仲裁。法律规定,劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。并且,派遣单位缴…

    2022-05-04533

  • 新劳动合同法今起实施 正式工与派遣工同工同酬

    新法明确规定“同工同酬”目前,用人单位大量使用劳务派遣工已经成为普遍现象。所谓劳务派遣,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣。实际操作中,…

    2022-05-04632

  • 派遣合同能签订无固定期限吗

    派遣合同能签订无固定期限吗依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣单位与劳务派遣者应该签订二年以上的固定期限劳动合同,所以一般是不能签订无固定期限合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣…

    2022-05-04721

  • 个人所得税 · 办事直通车 劳务派遣发放的福利如何缴纳个人所得税

    劳务派遣发放的福利是否应该缴纳个人所得税呢?我们应该如何来理解呢?下面小编来为你解答,希望对你有所帮助。发生劳务派遣时,企业与派遣人员签订劳动合同,派遣企业和用工单位签订劳务派遣协议,用工单位要求派遣…

    2022-05-04580

  • 无劳务派遣证单位派遣的农民工工资赔偿单位是谁

    无劳务派遣证单位派遣的农民工工资赔偿单位是谁依据我国相关法律的规定,无劳务派遣证单位派遣的农民工工资被拖欠的,由用工单位进行清偿,用人单位清偿后,可以向责任人追偿。《保障农民工工资支付条例》第十八条规…

    2022-05-04626

  • 用工单位撤岗解聘派遣工需要承担赔偿责任吗

    我与一家劳务派遣中心签订书面劳动合同后,被派遣到一家公司(用工单位)工作。一个月前,公司因为经营方向调整,撤销了我所在的部门及岗位,并将我退回到了劳务派遣中心。近日,劳务派遣中心以无能力为我推荐合适工作…

    2022-05-04508

  • 派遣者没工作时是否有工资,工资由谁发

    案例回顾:侯某一家劳务派遣公司的职工,与派遣公司签订了一年的劳动合同,入职第二天便被派遣到了机械加工厂工作,岗位是电焊工。三个月后,机械加工厂以没有订单,不需要侯某工作为由,让侯某回家等通知,而派遣公…

    2022-05-03720

  • 劳动合同法对劳务派遣的作用是什么

    劳动合同法对劳务派遣的作用是什么《劳动合同法》填补了我国“劳务派遣”的立法空白,2008年1月1日施行的《劳动合同法》对规范劳务派遣市场,建立和谐稳定的劳动关系有着重要的保证和推进作用。1.规定劳务派遣企业资…

    2022-05-03452

  • 劳务派遣这种用工形式是由什么构成

    劳务派遣这种用工形式的构成劳务派遣这种用工形式由三方构成,即:劳务派遣单位、用工单位、劳动者。劳务派遣单位是向用工单位派遣劳动者的单位,双方以劳务派遣协议明确双方之间的权利义务关系。用工单位是接受被派…

    2022-05-03519

  • 民法典的用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任是什么

    一、民法典的用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任是什么《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,…

    2022-05-03612

  • 事业单位可以进行劳务外包吗

    事业单位可以进行劳务外包吗对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。劳务派遣有什么不同用工需求不同对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自…

    2022-05-03640

  • 银行的劳务派遣合同和正式员工待遇有什么区别

    银行的劳务派遣合同和正式员工待遇有什么区别依据我国劳动合同法的规定,进行劳务派遣的时候,应该实行同岗同酬的薪酬计算原则,所以在劳动劳动报酬方面不应该存在区别的。《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条规…

    2022-05-03668

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