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一、劳务派遣员工工伤应该找谁赔偿劳务派遣人员在工作中受伤的，应该找劳务派遣公司赔偿，劳务派遣公司与劳务派遣人员有签订劳动合同。二、相关法律规定《劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者…
2022-04-21501
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么你知道劳务派遣许可证年审有哪些规定吗？想要了解更多关于劳务派遣许…
2022-04-21692
一、劳务派遣合同到期不再续签合同如何赔偿劳务派遣合同并不是劳动合同，所以用工单位不再续签劳务派遣合同后，不需要支付经济补偿。如果劳务派遣公司在劳动合同到期后不再续签的，劳务派遣人员可以主张经济补偿。二…
2022-04-21499
劳务派遣协议应当约定什么内容根据法律规定，劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条规定：劳务派遣…
2022-04-20575
一、派遣劳动者没有签订合同，双倍工资要求谁给应该向劳务派遣单位主张双倍工资，根据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的…
2022-04-20625
劳务派遣合同中的劳动者权益保护1.知情权《劳务派遣暂行规定》第八条劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容;(…
2022-04-20416
一、劳务派遣合同到期不续签即终止吗对，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，用人单位用人单位继续用工不满一年的，应当从继续用工满一个月的次日起…
2022-04-20499
劳务派遣裁员补偿怎么算劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规…
2022-04-20653
一、公司倒闭派遣制制员工怎么赔偿1、依据我国相关法律的规定，公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的，劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系，只需要将职工退回派遣单位。2、法律规定：《中华人民…
2022-04-20587
劳务派遣单位能否收取员工中介费和管理费劳务派遣涉及劳务派遣单位、用工单位、劳动者三方主体。而根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位是用人单位，应当与劳动者签订劳动合同。因此，劳务派遣单位与被派遣的劳动…
2022-04-20645
由于夏季高温，长时间在户外或者高温环境作业会对人体造成一定的伤害，轻则中暑，重则危机生命，因此国家制定了防暑降温措施管理办法，该办法规定了如果员工在高于33°以上的气温中工作用人单位应向员工发放高温补贴…
2022-04-19519
一、劳务派遣续签合同有什么要求吗如果是同一家劳务派遣单位与你签定了两次固定期限合同(一次2年，一次1年)，那在第二次固定期限合同到期后，你已经满足与派遣单位形成无固定期限合同的条件，第二次合同到期后派遣单…
2022-04-19599
一.劳务派遣协议工伤能约定吗劳务派遣单位可以与用工单位协议约定工伤赔偿责任分配。用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理，提供必要的劳动保护条件，保证劳务人员劳动安全，避免发生工伤事故。劳务人员因公…
2022-04-19444
1，资质合法。这是对劳务派遣公司的底限要求。有的机构仅能从事职业介绍、人事代理业务，没有开展劳务派遣的法定资格，企业如果使用这类机构派遣的人员，则企业和派遣人员之间将会被认为建立了劳动关系，不能达到降低…
2022-04-19477
一、劳务派遣终止是否劳动关系终止1、依据我国相关法律的规定，劳务派遣终止并不一定是劳动关系的终止，派遣单位与用工单位终止劳务派遣的，劳务者与派遣公司的劳务关系未终止。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合…
2022-04-19390
劳务公司与用人单位签定的劳务合同合法吗劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。《劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动…
2022-04-19681
一、退回派遣公司是属于辞退吗用工单位将被派遣员工退回派遣公司的，不属于辞退，被派遣员工与用工单位建立的不是劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】…
2022-04-19541
劳动者签订派遣合同的注意事项派遣合同是指乙方或者其关联公司与甲公司签订的派遣一定人员到甲公司工作的合同。根据外资企业及他们母公司的内部制度以及对中国劳动法律及其运作的不了解，以及避税的目的，很多外资企…
2022-04-19386
被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务1、劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同…
2022-04-18569
徐某于2010年1月与一家劳务派遣公司签订了一份为期两年的劳动合同。2010年2月，徐某被派遣到一家装饰公司工作。2月底，装饰公司想将徐某转到其友好单位工作，因被徐某拒绝，装饰公司遂把徐某退还给劳务派遣公司。此后…
2022-04-18361