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劳务派遣合同中的劳动者权益保护1.知情权《劳务派遣暂行规定》第八条劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容;(…
2022-04-20495
一、劳务派遣合同到期不续签即终止吗对，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，用人单位用人单位继续用工不满一年的，应当从继续用工满一个月的次日起…
2022-04-20582
劳务派遣裁员补偿怎么算劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规…
2022-04-20780
在我们的生活中，有很多的公司都是需要承担一定社会责任的，并且有这些公司都需要安置残疾人就业，那么如果没有按照规定安置残疾人就业的话，就要交纳残疾保障金，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整…
2022-04-20727
一、公司倒闭派遣制制员工怎么赔偿1、依据我国相关法律的规定，公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的，劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系，只需要将职工退回派遣单位。2、法律规定：《中华人民…
2022-04-20662
劳务派遣单位能否收取员工中介费和管理费劳务派遣涉及劳务派遣单位、用工单位、劳动者三方主体。而根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位是用人单位，应当与劳动者签订劳动合同。因此，劳务派遣单位与被派遣的劳动…
2022-04-20721
由于夏季高温，长时间在户外或者高温环境作业会对人体造成一定的伤害，轻则中暑，重则危机生命，因此国家制定了防暑降温措施管理办法，该办法规定了如果员工在高于33°以上的气温中工作用人单位应向员工发放高温补贴…
2022-04-19588
不管是什么样的用工形式，只要购买了社保并且达到了相应的年限，在退休之后就能有退休工资。那么对于劳务派遣退休工资怎么计算的呢?这是很多人都不清楚的问题，大家需要按照规定进行了解。小编整理了以下内容为您解答…
2022-04-19799
一、劳务派遣续签合同有什么要求吗如果是同一家劳务派遣单位与你签定了两次固定期限合同(一次2年，一次1年)，那在第二次固定期限合同到期后，你已经满足与派遣单位形成无固定期限合同的条件，第二次合同到期后派遣单…
2022-04-19672
一.劳务派遣协议工伤能约定吗劳务派遣单位可以与用工单位协议约定工伤赔偿责任分配。用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理，提供必要的劳动保护条件，保证劳务人员劳动安全，避免发生工伤事故。劳务人员因公…
2022-04-19529