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劳务派遣企业是指经工商行政管理、劳动保障部门或人事部门批准，依照公司法有关规定设立，根据用工单位的需要，在中华人民共和国境内招聘、录用员工后，将员工派往用工单位从事阶段性工作并获取相应服务收入的劳务公…
2022-04-23519
用人单位应承担逆向劳动力派遣产生的相关责任是什么“逆向劳动力派遣”是一种借用劳动力派遣名义，逃避法律责任的反向劳务派遣方式。在形式上，其颠倒了派遣单位与接受单位的关系，劳动者就是实际用人单位(接受单位)…
2022-04-23585
涉外劳务派遣纠纷的解决途径由于出国劳务派遣纠纷不同于国内一般的劳动纠纷，其涉及主体多元化以及纠纷的复杂性和跨国性，因此一旦产生纠纷，可以按以下途径进行维权：1、若与境外雇主之间发生矛盾，可依据境外劳务人…
2022-04-23655
总公司派遣到子公司劳动合同按照哪个算总公司派遣员工到子公司的，是属于改变劳动合同内容的行为，总公司要与员工签订补充协议，按签订补充协议的劳动合同履行。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 【劳动合同…
2022-04-23439
涉外劳务派遣纠纷法律适用结合相关司法解释，我国对劳动者的涉外保护，适用中国境内法律规范。中华人民共和国法律和中华人民共和国缔结或者参加的国际条约没有规定的，可以适用国际惯例；涉外合同的当事人可以选择处…
2022-04-23616
2022劳动法律对劳动派遣是怎样规定的第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于两百万元。修改后的劳动合同法规定，经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元…
2022-04-23633
需要由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣营改增税率最新规定是什么?小编整理了内容为您解答，希望对您有所帮助。1、一般纳税人提供劳务派遣服务…
2022-04-23621
劳务派遣可享医疗期待遇吗？典型案例：外来工唐某与内地一家劳务派遣公司签订了劳务派遣合同，但实际在深圳某企业上班。2010年1月至3月期间患病，可否要求深圳某企业给予其医疗期待遇？维权指导：劳务派遣是目前比较…
2022-04-23661
劳动合同法对劳务派遣的修改规定一、关于经营劳务派遣业务条件的规定《劳动合同法》第五十七条：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。第五十七条第一款：经营劳务派遣业务应当具备…
2022-04-22532
一、对外承包工程能否对外派遣劳务对外承包工程的，具有资质的劳务派遣单位可以向承包单位派遣劳务人员，签订用工合同。《劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法…
2022-04-22485