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一、劳务工退休年龄是如何的其实派遣人员跟其他劳动者一样，执行国家规定的退休年龄：男60，女工人50岁，女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过生日那天为准)。劳务派遣工达到法定退休年龄。劳动关系自…
2022-05-02818
一、劳务派遣违约责任如何规定劳务派遣公司和用工单位签订劳务派遣协议后，一方出现违约的，如果劳务派遣协议有约定的，按协议约定承担违约责任。没有约定的，按实际造成损失赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百七…
2022-05-02606
劳务派遣与酒店签订临时工协议如何拟劳务派遣合作协议甲 方(劳务派遣单位)： 乙方(实际用工单位)：单位地址： 单位地址：法定代表人： 法定代表人：联系电话： 联系电话：劳务合作协议履行地：乙方因工作需要，…
2022-05-02706
什么情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的;(4)劳…
2022-05-02662
一、欺派遣工被退回不发工资,找谁要侯先生：我今年42岁，做过很多年电焊工，经验比较丰富。今年5月，我被一家劳务派遣公司招聘为职工，并签订了一年固定期限劳动合同。今年8月31日，机械加工厂通知我回劳务派遣公司报…
2022-05-01751
劳务派遣责任的特征是指哪些（1）实际用人单位只负责对派遣员工的使用和使用中的岗位管理，原则上不负责任何人事管理；（2）实际用人单位和派遣单位双方签定派遣协议约定各自的权利和义务，同时也约定被派遣员工的权…
2022-05-01751
劳务派遣合同的有效期多久劳务派遣合同的有效期，依据劳务派遣合同约定的时间而定，如果双方没有约定的，双方可能补充约定，按者按合同习惯确定。相关法律规定《民法典》第四百七十条 【合同内容】合同的内容由当事…
2022-05-01799
劳务外包工工资怎么算依据劳动合同法的规定，劳务外包的工的工资由劳务派遣公司与用工单位协商确定，但应该遵循同工同酬的劳动报酬计算方式。《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与…
2022-05-01746
在单位上班的朋友，是有年休假政策的。有一些劳务派遣的员工其实也是可以休息年休假的。不管休不休年休假，都是需要申请年假的。那么大家知道劳务派遣如何申请年假吗?今天小编为大家整理了相关方面的知识，下面一起看…
2022-05-01749
编外合同工是劳务派遣工吗单位的合同工是直接和单位建立劳动关系，和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位，是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故，解除…
2022-05-01691