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一、劳务外包可以用退休人员吗1、劳务外包公司可以聘用退休人员，聘用退休人员的，双方建立的是劳务关系，不是劳动关系。2、法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单…
2022-05-05710
什么情况下劳务派遣单位不能与被派遣劳动者解除劳动合同如果用工单位因为劳动合同法第四十一条规定的经济性裁员的需要，将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的，其与劳务派遣单位之间的劳务派遣协议的履行适用合同法中的…
2022-05-05592
劳务派遣各方解除劳动合同的规定是什么《劳动合同法》第六十五条 【劳务派遣中解除劳动合同】被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第…
2022-05-05840
未解除劳动关系又签派遣合同是否有效1、劳务派遣，是指用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣部门提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，劳务派遣部门通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，…
2022-05-05559
在劳务派遣法律关系中，用工单位与被派遣劳动者之间是劳务关系,并无劳动合同关系。用工单位与劳动者签订劳务协议，在劳动过程中，用工单位对被派遣劳动者进行管理和指挥，劳动者遵守用工单位的规章制度，在用工单位的…
2022-05-05549
在劳动关系中，有的是劳动者直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系，但有些则是由由劳务派遣机构进行劳动派遣，劳动者与用人单位不发生劳动关系，那么劳务派遣资质怎么转让，小编整理了相关法律知…
2022-05-05643
派遣单位如何用工初步了解双方合作意向，确认合法资质，了解双方公司基本信息及要求;二、分析考察(商务部)依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析1、具有相关职业资格，办理有关证件及从业手…
2022-05-05717
一、劳务派遣员工受伤用工单位要担责吗1、如果是用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位要承担连带赔偿责任。2、法律依据：《劳动合同法》第九十二条二、如何订立劳务派遣合同1、劳务派遣协议应由…
2022-05-05662
劳务派遣工发生工伤是否能找劳务派遣公司赔偿首先，《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。也就是说，尽管职工是在作为用工单位的企业上班，但劳务公司才是她真正的…
2022-05-05689
劳务派遣公司的资质和经营范围是什么一、劳务派遣公司设立条件1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。3、有固…
2022-05-05725