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劳务派遣《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动…
2022-04-04583
劳务派遣资质怎么办,需要提供哪些材料一、劳务派遣资质办理需要出具的材料(一)劳务派遣经营许可申请书；(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；(四…
2022-04-04563
一、劳动关系与劳务关系（一）相关的几个概念1．劳动关系的概念是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式有两种：直接实现劳动过程，间接实现劳动过程。2．劳务关系的概念是指两…
2022-04-04639
用工单位的工作岗位因特殊原因取消的,劳务派遣单位能否与被派遣劳动者解除劳动合同不能。在劳务派遣的情况下，用工单位的工作岗位因特殊原因消失的，劳动者无法继续为用工单位提供劳务的，用工单位可将劳动者退回劳务…
2022-04-04789
在现在社会，很多公司都是喜欢使用劳务派遣，利用劳务派遣的灵活性来改变自己公司在旺季缺少人手的问题，很多人都是不知道这些派遣的临时工是否跟正式工一样。下面就让小编为大家带来劳务派遣... 想要了解更多关于劳…
2022-04-04771
设立劳务派遣公司需要什么资质1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合…
2022-04-04703
劳务派遣工不接受转岗如何处理依据我国相关法律的规定，劳务派遣工不接受转岗产生劳动争议的，可以协商处理，协商不成的可以申请劳动仲裁解决纠纷。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内…
2022-04-04562
一、劳务派遣代发工资多久到账劳务派遣公司一般会在收到服务费后支付劳动者工资，只要按月在约定的发薪日发放就是合法的。根据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的…
2022-04-04876
劳务派遣合同有保障吗劳务派遣合同当然有保障，劳务派遣也是一种用工的方式，只是没有正式员工稳定，但是权利都是可以保障的。《劳动合同法》第五十八条中规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期…
2022-04-03754
《劳动合同法》第六十一条规定：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。有些劳务派遣不仅在本行政区域内派遣，而且还跨地区进行。本条主要是为了防…
2022-04-03582