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劳动合同法对劳务派遣的修改规定一、关于经营劳务派遣业务条件的规定《劳动合同法》第五十七条：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。第五十七条第一款：经营劳务派遣业务应当具备…
2022-04-22619
一、派遣劳动者没有签订合同，双倍工资要求谁给应该向劳务派遣单位主张双倍工资，根据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的…
2022-04-20699
劳务派遣合同中的劳动者权益保护1.知情权《劳务派遣暂行规定》第八条劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容;(…
2022-04-20494
由于夏季高温，长时间在户外或者高温环境作业会对人体造成一定的伤害，轻则中暑，重则危机生命，因此国家制定了防暑降温措施管理办法，该办法规定了如果员工在高于33°以上的气温中工作用人单位应向员工发放高温补贴…
2022-04-19587
我国法定节假日有很多，在法定节假日用人单位都是要依法按照规定照发工资的，其中比较特殊的是劳务派遣人员的婚假，和普通工人一样，按照资料办理。小编整理相关内容，欢迎大家阅读，希望这些内容对大家有所帮助。劳…
2022-04-19698
劳动者签订派遣合同的注意事项派遣合同是指乙方或者其关联公司与甲公司签订的派遣一定人员到甲公司工作的合同。根据外资企业及他们母公司的内部制度以及对中国劳动法律及其运作的不了解，以及避税的目的，很多外资企…
2022-04-19453
劳务派遣的三重法律关系是怎样的劳务派遣关系存在三方主体：劳动者、派遣机构以及要派机构(用工单位)。三者之间形成以下三重法律关系。1.派遣机构与要派机构之间基于劳务派遣协议形成劳务派遣关系。劳务派遣协议应当…
2022-04-17511
一、劳务派遣工合同期满是否解聘劳务派遣的劳动者与派遣单位签订的劳动合同期满的，应该续签劳动合同，如果派遣单位不续签的，要给予一定经济补偿。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 【劳动…
2022-04-16576
劳务派遣应同工同酬，《劳动合同法》第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位招用的劳动者同工同酬的权利，对于在与用工单位招用的劳动者相同岗位上工作、取得了相同劳动成果的被派遣劳动者，用工单位应当通过劳…
2022-04-16454
劳务派遣合同的必备条款有哪些务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，其必备条款除《劳动合同法》第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外，还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。也就是…
2022-04-16394
劳动者与用人单位签订劳务派遣合同，如果劳动者发生工伤那么应该怎么计算工伤赔偿数额？相关的法律规定又是怎样的，本文讲具体介绍劳务派遣工伤赔偿的相关法律法规的规定。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本…
2022-04-16494
劳务派遣合同和正式合同具体有什么差别1、劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同，派遣至用人单位工作，它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。在劳务派遣中，劳动合…
2022-04-15722
如何处理涉外劳务派遣工伤如果在国外未参加工伤保险的，由国内用人单位承担工伤保险责任。《工伤保险条例》第四十四条规定：职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保…
2022-04-15701
劳务派遣用工方式是目前很常见的一种用工方式，劳务派遣单位取得的劳务收入按差额征收营业税政策，被一些企业滥用，成为企业规避税收的重要手段。主要表现在三个方面：一是一些劳务派遣公司对外虚开发票，使用假发票…
2022-04-15611
劳务派遣单位从用工单位支付给劳动者的工资中扣留一部分,作为劳务派遣单位介绍工作的中介费是否合法劳务派遣单位从劳动者工资中截留中介费的行为，违反了国家法律的禁止性规定，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动…
2022-04-15794
一、劳务派遣解聘后是否有补偿劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下…
2022-04-13578
依法如何解除劳务派遣合同《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情…
2022-04-13736
“劳务派遣是为了促进就业，但是在徐*格案中，劳务派遣公司的作用却恰恰相反。不是**桥公司为徐*格找到一份工作，而是肯*基为工作了近10年的员工安置了一个名义上的幌子，是畸形的劳务派遣。”风险转嫁“皮包公司”“…
2022-04-13705
天津市劳务派遣管理办法：第一章总则第一条为加强劳务派遣管理，规范劳务派遣行为，维护派遣各方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和《天津市就业促进条例》，结合…
2022-04-13765
劳务派遣工出了工伤找谁负责劳务派遣是近年来一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。实行劳务派遣，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳…
2022-04-12681