外包热线:130-2017-8888
求职热线:021-5161-9133
微信咨询
手机： 130-2017-8888
Q Q： 464479842
邮箱：qinye5234@163.COM
地 址：上海市浦东新区川宏路365号圣御工业总部园7号楼419室
什么是海外劳务派遣服务对象岗位要求《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条[2] 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的…
2022-03-14489
一、劳务派遣员工怎么认定事实劳动关系劳务公司和劳动者没有签订劳动合同的，劳动者可以提供工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录等凭证认定事实劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招…
2022-03-07401
单位有合同可以劳务派遣吗依据我劳动合同法的规定，劳动合同应该载明工作内容和工作地点，如果未经劳动者同意，将劳动者派到其他地方的，是属于违法合同的情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳…
2022-03-06629
劳务派遣的工资待遇如何《劳动合同法》第六十一条规定：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工…
2022-03-06573
一、劳务派遣用工单位的责任1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案，并负责劳动者在本单位的日常管理工作。2、核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及劳动合同…
2022-03-06963
劳务派遣工应如何维护自己的权益当自己的合法权益收到侵害时，可以通过调解、仲裁、起诉的方式维护自己的权益。(1)依法与派遣单位解除劳动合同被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第36条、第38条的规定与劳务派遣单位…
2022-03-05438
长期劳务派遣是否会被认定为劳动关系依据我国相关法律的规定，劳务派遣是属于劳动关系的一种，劳务派遣签订的也是劳动合同，只是劳务派遣并不是常用的用工方式，而是用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性…
2022-03-05356
《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工…
2022-03-05363
劳务派遣的特点是什么与其他劳务经济形式相比较，劳务派遣有两个最大的特点，一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同；二是派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包项目，这与劳务承…
2022-03-04384
一、单位劳务派遣的人员工资如何处理由劳务派遣单位支付被派遣员工的工资。企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上…
2022-03-03377
劳务派遣职工出事该找谁劳务派遣职工出事该找派遣单位。如果争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。相关法律规定《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动者因履行劳…
2022-03-02458
劳务派遣员工是否可以随意辞退当然是不可以的。根据《劳动合同法》，用人单位解除合同需要有合理的理由。第六十条 【劳务派遣单位的告知义务】劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位…
2022-03-02445
一、劳务派遣合同与劳动合同的区别有哪些1.期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。2.方面的区别关于用人单…
2022-03-01448
劳务派遣合同到期不续签怎么维权可以诉请经济补偿金。一、关于劳务派遣合同到期不续签的赔偿相关规定《劳动合同法实施条例》的规定如下：第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，…
2022-02-28347
怎样签订劳务派遣合同一、签定劳务派遣合同前，应当审核劳务派遣企业的资质。目前，许多职介机构开始从事劳务派遣服务，有些经过政府许可，但有些是擅自开展。所以需要提醒注意的是签订劳动合同之前，要查明劳务派遣…
2022-02-26509
劳务派遣工最新规定有哪些内容劳务派遣，是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派遣中，劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实…
2022-02-26297
一、劳务派遣公司与其工作人员是劳动关系吗劳务派遣与从业人员之间的关系是劳动关系。劳务派遣公司应当和劳动者签订二年以上劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的…
2022-02-26331
劳务派遣签合同需要注意哪些事项劳务派遣签合同需要注意的事项1、明确规定派遣公司签订与劳动者签订书面劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同；如果未签订劳动合同，就无从证明劳动者与派遣单位的关系，司…
2022-02-25307
在劳务派遣法律关系中，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。1.《劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的参照用工单位所在…
2022-02-25308
一、劳务派遣用工单位应承担哪些责任1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案，并负责劳动者在本单位的日常管理工作。2、核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及…
2022-02-25320