外包热线:130-2017-8888
求职热线:021-5161-9133
微信咨询
手机： 130-2017-8888
Q Q： 464479842
邮箱：qinye5234@163.COM
地 址：上海市浦东新区川宏路365号圣御工业总部园7号楼419室
一、解聘劳务派遣公司人员如何补偿解聘劳务派遣公司人员需要按照被派遣员工的工作年限进行补偿，每满一年需要支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一…
2022-04-29518
一、劳务派遣人员仲裁时效如何计算劳务人员申请劳动仲裁的时间是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间…
2022-04-29591
劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补…
2022-04-29540
一、派遣工被退回不发工资找谁要劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同，所以劳务派遣人员被用工单位退回的，找劳务派遣公司讨要工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者…
2022-04-29517
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么你知道关于劳务派遣许可证未年检过期是否会罚款吗？想要了解更多关于…
2022-04-28743
劳务派遣合同签订时要注意什么第一，明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同；第二，明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任，防止派遣公司不缴、漏缴…
2022-04-28640
在劳务派遣中，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。想要了解更多关于劳动派遣员工的工伤保险谁来负责承担的知识，跟着小编一起看看吧。一、劳动派遣员工的工伤保险谁来负责承担劳动合…
2022-04-28688
员工派遣期一般是几年根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说，劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限…
2022-04-28544
劳务派遣合同怎么解除《劳务派遣暂行规定》第十四条规定：被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当…
2022-04-28564
劳务派遣行政许可决定书范本是怎样的一、劳务派遣行政许可决定书样本申请人(公司名称):XXXX劳务有限公司地址(住址)：XX市XX区XX街道XX、XX村(XXXX磨料磨具有限公司内)法定代表人(负责人)：XXX你公司于201X年XX月XX日…
2022-04-28585