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关于国际劳务派遣机构分类一是临时工作派遣机构。这类机构最早出现于1949年的美国。主要运作模式一是企业代理，二是无期限合同。主要工种的限定各国均不一样。在德国、荷兰，明确规定了不允许开展此类劳务派遣的部门…
2022-04-28513
派遣员工的工资能否计入工资薪金基数计提职工福利费可以。《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第一条规定，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离…
2022-04-28488
劳务派遣中的问题，主要有：一是劳动关系不清晰劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议，用人单位不直接与劳动者签订劳动合同，造成劳动者劳动关系和工作岗位分别属于两家单位的情况。二是工资支付不透明由于劳动者的…
2022-04-27527
一、派遣工和用人单位之间是不是劳动关系劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，比如与被派遣劳动者订立劳动合同等。因此，在劳务派遣中，劳务派遣单位与劳动者是劳动关系，实际用…
2022-04-27558
工龄对于职工而言是很重要的事情，职工以工龄享受薪资待遇，也是享受社会保险的依据。但是对于劳务派谴人员，他们的工龄处于一种尴尬的境地。劳务派遣人员被用人单位录用工龄怎么算呢？下面，小编为您回答这一问题。…
2022-04-27570
集团公司安排劳动者轮流与下属劳务派遣企业签订劳动合同再派回可以吗集团公司不得通过集团内部劳务派遣的方式，任意安排劳动者的劳动合同关系。《劳动合同法》第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应…
2022-04-27636
用工单位能不和劳务派遣员工续签吗答：不能。二、用工单位与劳务派遣员工不续签合同怎么处理合同到期不续签分用人单位不续和劳动者不续，前者有经济补偿，后者没有经济补偿。经济补偿的依据是《劳动合同法》第44、46…
2022-04-27544
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那你知道劳务派遣第三方是否可以休年假吗？为了帮助大家更好的掌握相关知…
2022-04-27695
需要劳务派遣的情况在许多公司运营过程中是很常见的，那么你知道劳务派遣许可证变更法人办理条件是什么吗？为了帮助大家更好的掌握相关知识，小编细心整理了以下内容供大家参考，希望对大家有所帮助。想要了解更多关…
2022-04-27706
企业选择劳务派遣用工形式的优越性是什么企业选择劳务派遣用工形式的优越性如下所述：(一)劳务派遣一改过去人才的企业所有制，为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。它不仅减少了用工单位的…
2022-04-27619